Belconfect als eerste workwear bedrijf in België lid van Fair Wear Foundation

Depuis 2016, nous sommes membre de l'initiative internationale à but non lucratif Fair Wear Foundation (FWF), qui analyse les performances sociales de nos ateliers de confection. Avec FWF, nous nous sommes engagés à améliorer les conditions de travail dans l'industrie du vêtement.

Belconfect a spécifiquement opté pour l'adhésion à la FWF car il s'agit d'une initiative indépendante et multipartite axée sur la confection. Il y a une surveillance continue et une grande transparence. FWF utilise un code de conduite du travail basé sur les principes suivants:

1. Libre choix du travail
2. Pas de discrimination basée sur le sexe, l'orientation, l'ascendance, etc.
3. Pas de travail des enfants
4. Liberté d'association des salariés et négociation collective
5. Paiement d'un salaire de subsistance
6. Pas d'heures supplémentaires excessives
7. Sécurité et hygiène au travail
8. Contrat de travail légal entre employeur et employé

Sur la base de l’audit, un plan d’action correctif (CAP) est établi avec des points à améliorer. FWF évalue nos efforts chaque année lors de la vérification de la performance de la marque. En tant que seul atelier de confection de vêtements de travail et de sécurité en Belgique, nous sommes fiers de notre performance publiée sur leur site internet.

Téléchargez notre test de performance de marque 2018-2019 via le lien ci-dessous:

https://www.fairwear.org/resource/bel-confect-performance-check-2018/